Nos revendications

Certains groupes de sans-emplois du Québec exigent un retour à un véritable régime d'assurance chômage, juste et d'accès universel. De plus, il est impératif que les surplus exorbitants de la Caisse d'Assurance-chômage (plus de 50 milliards depuis 12 ans) retournent à ceux et celles qui l'ont financée.

Présentement, nous demandons au gouvernement ceci:

1- Un critère unique d'admissibilité fixé à 350 heures:
Nous sommes contre la division des chômeurs en différentes catégories et la compétition entre régions (actuellement, chauqe région a un critèere d'admissibilité différent).

2- Un plancher minimum de 35 semaines de prestations:
Nous somme contre le trou noir du travail saisonnier et précaire.

3- Un taux de prestation relevé à 65%:
Actuellement, le taux de prestation est à 55% et cela une situation de précarité financière.

Notre Histoire

Le Comité Chômage de Montréal est un organisme communautaire de défense des droits des chômeurs et chômeuses.

Mis sur pied en 1978, dans le sud-ouest de Montréal, le Comité est devenu au fil des ans, non seulement un organisme autonome reposant sur ses membres, avec un conseil d’administration, une équipe de travail, possédant ses propres locaux, mais aussi une organisation qui mène une activité variée sur l’ensemble du territoire montréalais.

Au cours de cette vingtaine (et plus) d'années d'histoire, le Comité est passé d'une réalité «sud-ouest de Montréal» à une pratique de défense des droits des sans-emploi sur l'ensemble de l'île de Montréal, et au-delà aussi. La constatation de cette nouvelle réalité a amené notre organisme à changer de nom au printemps 2001, afin de mieux refléter son travail et son rayonnement. C'est ainsi que le Comité Chômage sud-ouest de Montréal est devenu le Comité Chômage de Montréal.

Notre travail est multiple. D’abord, le Comité offre des services d'information, de conseils et de représentation auprès des chômeurs et chômeuses devant la Commission d’assurance-emploi (Centre de ressources humaines Canada ou CRHC). Chaque année, plusieurs milliers de personnes font appel à nous pour obtenir de l’information, pour faire une demande de révision administrative d’une décision ou encore pour défendre leur dossier devant le Conseil arbitral et le Juge-arbitre. Cet important travail juridique nous a permis d’acquérir un savoir que nous mettons au service des prestataires.

D’autre part, le Comité rédige à l’intention du public une documentation spécialisée ou vulgarisée relative à la Loi que nous traduisons, dans la mesure du possible, en anglais et en espagnol.

Nous organisons aussi à l’intention des collectivités en tous genres (organismes communautaires, syndicats, etc.) des sessions de formation sur la Loi de façon à familiariser les uns et les autres sur les aspects problématiques de celle-ci.

Sur le plan social, le Comité s’efforce de compter parmi les oppositions aux restructurations gouvernementales, celles-ci se faisant toujours au détriment des plus défavorisés de la société.

Le Comité Chômage de Montréal est membre du Conseil national des chômeurs et des chômeuses (CNC).

Le travail du CCM

D'abord le Comité offre des services techniques de conseil et de représentation des chômeurs et chômeuses devant le DRHC (Développement des ressources humaines Canada : ministère fédéral qui gère le programme de l'assurance-chômage). Chaque année, plusieurs milliers de personnes font appel à nous pour obtenir de l'information, pour faire une demande de révision administrative d'une décision du DRHC ou encore pour défendre leur dossier devant les instances d'appel (Conseil arbitral et Juge-Arbitre).

Ce travail s'opère surtout à partir d'un service téléphonique, ouvert en après-midi, mais aussi par des rencontres individuelles et collectives (sessions d'information sur les droits).

Sur le plan social, le Comité s'efforce de compter parmi les oppositions aux restructurations gouvernementales, celles-ci se faisant toujours contre les plus défavorisés de la société.

Liste des membres du Conseil d'administration

Le Comité Chômage sud-ouest compte sur un solide conseil d'administration, composé de six personnes. Ils sont élus à l'assemblée générale annuelle qui se tient normalement au mois de juin et leur mandat est d'un an. Le C.A. se réunit régulièrement (une dizaine de fois par année) et représente une instance de la première importance au sein du Comité.

Les cinq membres du Conseil d'administration sont :
- Inna Kosher
- Mauricio Guerrero, employé de bureau
- Louise Proulx, administratrice
- Sylvie Caya, conseillère en droit social
- Daniel Champagne, conseiller syndical

Financement du CCM

Il y a deux sources principales de financement : les subventions gouvernementales et les dons et activités d'autofinancement.

- Le Secrétariat à l'action communautaire autonome (SACA);
- Le Comité compte aussi sur les dons et appuis financiers versés par ses membres, par le public en général, mais aussi par des organisations syndicales et par des communautés religieuses. Ce volet autofinancement est renforcé par des activités-bénéfices organisées par le Comité (par exemple des concerts).

Pour nous joindre

Comité Chômage de Montréal
3734, ave. du Parc
Montréal, Qc.
H2X 2J1

téléphone: (514) 933-5915
télécopieur: (514) 933-4074
courriel: ccm@comitechomage.qc.ca